キャリアサポート
全国でも数少ない銅合金鋳物の製造技術等、他ではなかなか身につけることの出来ない職人のワザ習得を万全の体制でサポートします。
目指すは、
真のプロフェッショナル
ステップアップ STEP UP
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1年目
座学とOJTを中心に基本的な仕事を覚えていきます。入社後定期的に個人面談があるので仕事や人間関係について相談しやすい環境を作っています。この時期に個人の適性を見て今後の具体的な配属が決まっていきます。
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2年目
仕事に慣れてきて先輩社員の指導のもと様々な製品に関わるようになってきます。業務に必要な各種資格を取得してもらうため仕事の幅が広がります。
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5年目
ひとしきりの技術、技能が身についてきたら自分の力で製品の製造工程を考えることができるようになる頃合です。後輩も増えてくるので指示を出したり先輩社員と相談しながら仕事を進めてもらいます。
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10年目
技術、技能も一人前となり各職場で中核社員として日々の仕事をこなしてもらいます。役職のついた方は責任者として目標達成へ向けて部下のマネジメントを行ってもらいます。
教育・研修 EDUCATION
他社との合同研修会や外部研修を通じて、プロフェッショナルとして、事業を推進するリーダーとしての成長を促します。
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基礎研修
・他社との合同新人研修会への参加
・各職場で必要な技術や資格取得のための講習会への参加 -
技術向上研修
・鋳造や機械加工の基本技術に関する社内講習会の開催
・ジョブローテーションによる幅広い製造知識、技術の習得 -
リーダー研修
・社外機関主催の職長・管理職マネジメント研修会